Codice di comportamento del personale dipendente – Avviso pubblico di procedura aperta per l’approvazione delle modifiche al Codice di comportamento del Comune di Valsolda

Ai sensi dell’art. 54, c. 5, D.Lgs. n. 165/2001 e dell’art. 1, c. 2, D.P.R. n. 62/2013, il Comune di Valsolda definisce il proprio Codice di comportamento, alla cui osservanza sono tenuti i dirigenti/responsabili e i dipendenti dell’Ente, nonché, in quanto compatibile, tutti i collaboratori o consulenti, i titolari di organi e di incarichi negli uffici di supporto agli organi di direzione politica dell’Ente e i collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi che realizzano opere nei confronti dell’amministrazione.

Ai sensi del D.P.R. 13 giugno 2023, n. 81 Regolamento concernente modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, son state apportate le necessarie modifiche e integrazioni al: «Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165».

Al fine di garantire la più ampia partecipazione è attivata una procedura aperta al fine di acquisire proposte e/o osservazioni in merito alle modifiche al testo del Codice.

Si invitano pertanto le Organizzazioni sindacali rappresentative, le associazioni dei consumatori e degli utenti e altre associazioni o forme di organizzazione e in generale tutti i soggetti che operano per conto del Comune e/o che fruiscono servizi prestati dallo stesso, a far pervenire entro il 23/05/2025 le proprie proposte e/o osservazioni in forma scritta mediante:

  1. consegna diretta all’Ufficio Protocollo, nei seguenti orari di apertura al pubblico:

dal lunedì al venerdì 9.30/12.00;

  • servizio postale al seguente indirizzo: Via Mamete Bellotti n. 21 – 22010 VALSOLDA (CO)
  • Posta Elettronica Certificata (PEC), con invio all’indirizzo PEC del Comune: comune.valsolda@halleycert.it

Per informazioni rivolgersi al Servizio Personale del Comune (tel. 0344-6812; e-mail: m.giana@comune.valsolda.co.it).

Allegati: