Esecutiva

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Riferimenti Normativi


Delibera n. 605 del 19 dicembre 2023 (Tabella 3) – Aggiornamento 2023 PNA 2022
All. 1) Delibera ANAC 264 del 20.6.2023, come modificato con delibera 601 del 19 dicembre 2023
Art. 28, d.lgs. 36/2023 – Trasparenza dei contratti pubblici
Art. 47, co. 2, e 9 d.l. 77/2021 convertito con modificazioni dalla l. 108/2021
D.P.C.M. 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunita’ generazionali e di genere, nonche’ l’inclusione lavorativa delle persone con disabilita’ nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023)
D.lgs. 201/2022 – Riordino della disciplina dei servizi pubblici locali di rilevanza economica (Art. 10, co. 5; art. 14, co. 3; art. 17, co. 2; art. 24; art. 30, co. 2; art. 31, co. 1 e 2)

Atti, documenti e Link alla BDNCP

Sottosezioni

Composizione del Collegio consultivo tecnici (nominativi) CV dei componenti

DOCUMENTI:

Non presenti

Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
1) Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla stazione appaltante/ente concedente dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti
2) Certificazione di cui all’art. 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all’assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell’operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza della presentazione delle offerte e consegnate alla stazione appaltante/ente concedente entro sei mesi dalla conclusione del contratto (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti)

Ultima modifica: 28 Novembre 2025, 21:05