OIV

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Riferimenti Normativi


Articolo 10, comma 8, lettera c – Programma triennale per la trasparenza e l’integrità
8. Ogni amministrazione ha l’obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale nella sezione: Amministrazione trasparente
c) i nominativi ed i curricula dei componenti degli organismi indipendenti di valutazione di cui all’articolo 14 del decreto legislativo n. 150 del 2009;

Organismo Indipendente di Valutazione

L’Organismo Indipendente di Valutazione della Performance (OIV), è un organismo di cui ogni amministrazione, singolarmente o in forma associata, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica, si deve dotare, dal 30 aprile 2010, ai sensi ai sensi dell’articolo 14 del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150. Tale organismo sostituisce il Servizio di Controllo Interno e svolge le seguenti funzioni:

  • monitora il funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e integrità dei controlli interni ed elabora una relazione annuale sullo stato dello stesso;
  • comunica tempestivamente le criticità riscontrate ai competenti organi interni di governo ed amministrazione, nonche’ alla Corte dei conti, all’Ispettorato per la funzione pubblica e alla Commissione per la valutazione, la trasparenza e l’integrità delle amministrazioni pubbliche;
  • valida la “relazione sulla performance” e ne assicura la visibilità attraverso la pubblicazione sul sito istituzionale dell’amministrazione;
  • garantisce la correttezza dei processi di misurazione e valutazione, nonche’ dell’utilizzo dei premi, secondo quanto previsto dal Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, dai contratti collettivi nazionali, dai contratti integrativi, dai regolamenti interni all’amministrazione, nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e della professionalità;
  • propone, sulla base del Sistema di misurazione e valutazione della performance, all’organo di indirizzo politico-amministrativo, la valutazione annuale dei dirigenti di vertice e l’attribuzione ad essi dei premi;
  • e’ responsabile della corretta applicazione delle linee guida, delle metodologie e degli strumenti predisposti dalla Commissione;
  • promuove e attesta l’assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e all’integrità;
  • verifica i risultati e le buone pratiche di promozione delle pari opportunità.

Con decreto del Sub Commissario Prefettizio in data 24.01.2020 è stato nominato il nucleo di valutazione in forma monocratica

Decreto Nomina Passerini 2020
Curriculum Vitae Dott. Passerini
Impegno di Spesa Nucleo di Valutazione 2020-2022

Con delibera di Giunta Comunale n.27 in data 12.03.2019 è stato istituito il nucleo di valutazione in forma monocratica

D.G.27-2019 Istituzione Nucleo
Decreto Nomina Passerini 2019
Curriculm Vitae Dott. Passerini

Con delibera di Giunta Comunale n.42 in data 05.05.2016 è stato approvato lo schema di convenzione per la gestione associata del nucleo di valutazione tra i Comuni di Carlazzo, Corrido e Valsolda

D.G. 42 Nucleo di Valutazione Associato
Decreto del Sindaco di Carlazzo per Nomina OIV
Curriculum Vitae Claudio Geniale
Curriculm Vitae Segretario Comunale


Ultima modifica: 19 Marzo 2021, 07:27